DIPLOMADO RECURSOS HUMANOS + SOFTWARE RH + PROYECTO DE MEJORA RH
La actualización profesional ya no es opcional, es esencial, Conviértete en un HRBP de Alto Impacto.
Aprende RH resolviendo problemas de Empresa.
Si en tu Empresa Recursos Humanos depende más de atender asuntos urgentes que de un modelo de RH, este evento es para ti.
¿Qué lograrás al participar?
- Implementar acciones de Recursos Humanos adaptados a las necesidades de tu organización.
- Optimizar y agilizar procesos clave como nómina, selección y capacitación.
- Mejorar la gestión del talento y cultura laboral en tu Empresa.
- Desarrollar Soluciones prácticas y efectgivas para los retos de tu área.
Temas (apoyados con casos para PROYECTO DE MEJORA RH, a fin de incrementar valor y aportación de RH en la Empresa):
1- Relaciones Laborales (Reforma Jornadas 2026) y Nómina, Seguridad e Higiene (incluye Nom035).
2- DO: Organigrama y Perfil de Puesto, Selección por Competencias y test psicométricos.
3- Inducción, Capacitación, Evaluación de Desempeño, Promoción y Ascenso, 9box.
4- Habilidades Desarrollo Profesional, Productividad, Procedimientos de Competitividad.
5- Clima y Mejora Organizacional, Coaching, Administración de Recursos Humanos, KPIS.
PUNTOS EXTRAS EN PRESENCIAL CDMX O SEGUIRLO EN LÍNEA
6- 10 Pruebas para Desarrollo de Talento, Soluciones a problemas en Empresa.
7- Diagnóstico Organizacional, Como establecer Cultura de Trabajo.
8- Estrategias para Manejo de Personal (situaciones varias), Como elaborar Plan Estratégico de RH, Desarrollo de Team Leaders.
9- COLLAGE DE MEJORA RH : RH de Operativo a Estratégico, RH hace de todo pero nada cambia, 3 Reducción de Rotación e Inducción para Retención, La gente trabaja pero no rinde, ambigüedad operativa, cuellos de botella; Reuniones eficientes, Jefes apagafuegos, Mejora de Ambiente de Trabajo, Liderazgo, Manejo de Personal y Delegar; Motivación, involucramiento y compromiso del Personal, De comunicación informal a formal, Capacitación con impacto en necesidades, Establecimiento de indicadores, RH quiere hacer de todo y no avanza, RH de invisible a imprescindible, Alinear RH al Negocio, Dirección pide resultados en 90 días, Cómo lograr que RH aporte valor, RH: cuando el Dueño decide Todo, RH: de la propuesta a la acción, Manejo del Cambio, Rol neutro de RH en la Empresa, Mejorar Productividad del Personal, Metodologías Agiles en RH, Mandos y Desarrollo de Talento, Cultura Reactiva vs Cultura de Alto Desempeño, Protocolo Trato cotidiano al Personal, Retroalimentación y seguimiento al Personal, Gestión de conflicto entre Colaboradores, Reforma, IA y Gestión Digital RH/Talento/Equipos, 20 pruebas más para Desarrollo de Talento (xls).
10- Proyecto de Mejora RH.
Duración de 30 a 40 hrs. (de 2 a 5 meses segun modalidad).
Apoyado con casos y herramientas en línea, el orden de los temas puede variar.
Participe usando dispositivo para realizar actividades.
No se requiere Experiencia previa, Conocimientos en el tema o Nivel de Escolaridad específico para participar.
¿Imagina en todo lo que se desarrollará? inicie ahora mismo.
Testimonios de participantes anteriores:
Lic. Ruth / RH, Empresa Monterrey: Aprendí bastante, me gustó mucho; me lo recomendó un compañero del trabajo.
Lic. Sofía, / RH, Empresa CDMX, Muy buena la Capacitación, con herramientas y tips prácticos, le seguimos contratando capacitaciones en el Área.
BENEFICIOS EXCLUSIVOS AL PARTICIPAR:
a) EN VERSIÓN BÁSICA:
1) Tips e Ideas para implementar de inmediato para tener RH de Alto Impacto.
2) Material y Kit de RH.
3) Diploma y DC3 Constancia de Habilidades Laborales STPS.
b) EN VERSIÓN PLUS:
4) ACCESO A PLATAFORMA RH GESTEAMWORKS (para participantes de Empresa Usuario Final, durante 45 días, para hasta 100 trabajadores, se darán detalles de las 10 herramientas RH a las que se tendrá acceso para aplicación en su Empresa).
ir a ver web de la plataforma Gesteamworks.
5) Curso para su Equipo: Trabajo en Equipo.
6) Acceso para Evaluar Candidatos Ilimitados (hasta 9 test psicométricos por Candidato y para todos los participantes) y Acceso a Banco de Candidatos.
7) PROYECTO DE MEJORA DE RECURSOS HUMANOS.
8) ACCESO A MICROLEARNINGS PARA SU EQUIPO: PRODUCTIVIDAD, DESARROLLO PROFESIONALY PERSONAL.
No te quedes atrás, haz crecer tu carrera y transforma tu área de RH ahora mismo.
PROGRAMACIÓN;
Modalidad | Fechas y horarios para iniciar (elija la que mejor le quede para empezar y lleve su plan individualizado) | Observaciones
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En línea - Directo Presencial CDMX | Martes de 9 a 11 hrs. 26 de Mayo o en Sabados.
Sábados 9 a 14 hrs. 30 de Mayo. (para presencial aplica grupo mínimo, también puede seguirse en línea) | Inversión: Individual en línea versión Básica
p ej. para Martes: $3,999+IVA (También puede seguirse en línea a su propio ritmo, accesa a su tiempo disponible). Individual Versión Plus / CDMX Sabados y en línea: $4,999+IVA Incluye participación en Diplomado RH + Proyecto de Mejora y para partcipantes de Empresa Usuario Final:
Plus: Acceso a plataforma Gesteamworks 45 días, para gestión de hasta 100 trabajadores y evaluar candidatos ilimitados). y Curso para sus Colaboradores: Trabajo en Equipo.
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TAMBIÉN PUEDE PARTICIPAR EN LÍNEA A SU PROPIO RITMO (ACCESA A VER TEMAS, CONFORME A SU TIEMPO DISPONIBLE).
ES ALTAMENTE RECOMENDABLE PARTICIPAR CON LAP/TABLETA EN LA QUE PUEDA REALIZAR LAS ACCIONES DE LA SESIÓN.
Opción de transferencia bancaria:
Cuenta BBV: 011 760 9043, Clabe bancaria 012 180 001176090437,
a nombre de GESTEAMWORKS, SAS DE CV.
o bien, con tarjeta vía clip,
👉 Inscribete ahora mismo e inicia esta nueva etapa en tu Desarrollo Profesional RH.
Facilitador:
Arturo Ballesteros (registro agente capacitador externo: BAMA-740901-C68-0005).
cel 5616055213, sms, telegram, whatsapp, (55) 59767007
Su preparación le permitirá dar mejor resultados, también puede confirmar por este medio
Quiero participar, click aquí.
Nota:
El pago por participación en línea es para el usuario que pagó el curso y es a nivel personal, no es para reventa o transferible; si pagó participación individual en línea no es para acceso a un grupo.
